今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步迈向哪里.对于每个人来说都是必不可少的,对于大学生尤其重要.大学时代可谓是人一生中的黄金时代,也是一个人的性格形成和能力发展一个重要的阶段,大学生做好,结合自己的职业生涯目标,才能使大学的学习更加有效,赢在起跑线上.
首先,有效的职业规划,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行.对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业规划.
其次,有效的职业规划需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现.如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的.
第三,有效的职业规划需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标.
最后,有效的职业规划还要不断地反省修正生涯目标,反省策略方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮职业规划的参考依据.
职业规划步骤
设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心.一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标.目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择.其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据.通常目标分短期、中期、长期和人生目标.短期目标一般为一至二年,可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标.中期目标一般为三至五年.长期目标一般为五至十年.
制定行动计划与措施.
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节.没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功.这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施.例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施.并且这些计划要特别具体,以便于定时检查.
在做好了完美的职业规划之后,一定要按照子自己制定的职业规划付之行动,必经如果不去行动的话,再好的规划和职业规划设计也只是空想.