求职技巧

“发，觅伯乐，言虽简，意却长” “上得了厅堂，下得了厨房，编得了代码，杀得了木马” 140字的微！有人靠它找到工作 有浙商积极尝试这种新方式 时下，上网的时候你若想躲开微博还真不容易。又一个季到来之际，短短几十个字的“微简历”成了今年众多求职者的新名片。 一些应届开始通过微博寻觅信息，尝试着用微简历自荐。有一名21岁的男生还真的凭借“微简历”，为自己竞得了一份好工作。 只有140字的...

1、有针对性地改动 在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。 2、信的写法 求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。 3、新颖的邮件标题 在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。 4、简...

前几天，有一位华中科技大学的在校学生因学校课题需要，对我进行一个采访，其中问到大学在时应注意哪些。关于面试机巧方面，无论是网络上还是书店里都有很多关于如何“忽悠”考官的方法与技巧，所以，我没有谈具体技巧，而是谈了关于面试方面应注意的地方，以下是回答正文： 关于大学生，面试可以说是必经之路，我个人建议你们在学习具体技巧之前，应先明白几个道理，然后再谈所谓的技巧比较好。先从你身边熟悉的事谈起，...

如何扬长避短、趋利避害，这是摆在“90后”者和企业面前的一大难题。既需要企业理性思考，更需要年轻的求职者调整心态―― 上，当人们对“80后”一代的议论还未停止时，“90后”求职者已悄然走向社会。 “90后”这一群体中的很多人，其求职中的举动常常让老一辈人瞠目结舌。不少用人单位对“90后”求职者的评价是：有点眼高手低，服从意识差，纪律性不强，自身定位过高。因此，如何让“90后”在职场的起步阶段走得...

??? 另类方式 ??? 1.微薄求职（很给力） ??? 随着走红，很多企业都开始利用微博，于是一批人开始借助微博寻找工作。90后者缺乏应聘经验，通过微博的方式，随时就可以了解信息以及和企业。利用自己在微博中的影响力、通过人与人的信息传递寻找机会，求职成功率会更高。 ??? 2.QQ群求职（即时） ??? 一些辖区为方便求职，考虑到大学生都聊QQ，于是建立了QQ群，将从各种得来的求职信息，统一发布到QQ群里，让辖区...

现在有不少企业会采用测试的方式来快速筛选者，确定参加的人选。专家来教你怎么做： STEP 1：事前准备很关键 记得要把、信、要应聘的职位描述打印一份放在文件夹中，并且把文件夹放在电话旁边。你还可以搜集一些招聘公司的资料、招聘人员的履历和你事先想好要问的问题。在做准备的时候可以想想要应聘的工作需要哪些资质，多假设可能会被问到的问题，提前准备好答案。 STEP 2：放松方可从容应对 在回答问题时...

一、前的准备 接到面试通知后，你该做些什么呢？ 1. 迅速查找该企业的原始。 重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。 2. 查找交通路线，以免面试迟到。 接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的去搭乘或转换车辆...

这年头，“高级”和“资深”遍地，这样的头衔“前缀”已经不再那么有含金量。 你的Title意味着什么？ 有人可能觉得Title对自己很重要，不管是去见客户，还是与公司里其他合作，或者找一份新的工作时，这都是自己手里的筹码。 不过这并不是一把万能钥匙。 在 一些层级扁平化的公司里，头衔对于公司人来说就没那么重要，更多是被用于标明工作性质，诸如工程师、顾问等。或者即使在架构繁复的大公司，头衔也可能...

现在的压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让者在谈薪资上少了些砝码。小编建议各位求职者，不要接受雇主的开价，要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战，不妨试试如下几招。 做好前期调研 专家表示，在以前，要想知道你的和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的范围。有些也许还能查到你所应征那家公司公布的薪酬状况。...

《南辕北辙》是我们在小学时学到的一则寓言，出自《战国策. 魏策四》，原文为“犹至楚而北行也。”其中讲述的哲理就是：方向是我们一切行动正确的保障，方向比努力更重要！ 辛苦努力工作，却没有好的成就 秦刚（化名）读高中时觉得做律师社会地位高，又能多赚钱，所以大学报考了法学专业。但是，毕业真正去工作了，秦刚却发现这个行业并没有自己想的那么容易成功。虽然已经通过了司法考试，但是在事务所工作了三年，刚...

??? 高校“毕业季”就要到来，很多“新鲜人”将要涌入。与此同时，一个特殊的群体再度引起了人们的关注。毕业一到两年，工作履历并不漂亮；和成熟职场人士比没经验优势，跟应届生比锐气不再……他们被称为“过期新鲜人”。不过，职场专家却表示，只要心态摆正、方向找准，职场“过期新鲜人”也能迎来自己的春天。 ??? 尴尬：过期了，两头都不靠 ??? 曾尝过“过期”苦涩滋味的小于，用“两头都不靠”来归纳这个群体的...

??? 一份调查发现，异地者的理由，排在前列的是 “高”、“从小向往这座城市”、“情感或家庭因素”。虽然，求职者认为这些理由很充分，但HR在时却并不买账。于是，异地求职发现，他们比本地求职者找工作更为艰难。那么，问题出在哪里呢？ ??? [] ??? 小金频遭“滑铁卢” ??? 求职者小金今年年初来到上海，原因是男朋友在上海工作，然而，几个月过去了，她的工作仍无着落。她总结面试屡屡“卡壳”的原因，就因为...

造成困难的症结在于，他们的生存环境已经从以家庭和校园为主，转移到以社会和市场为核心。这种转变，使得那些需要从业者的单位提供了机会，那些单位根据自身发展的需要和目前缺少的内容设置了岗位条件。这样，毕业生要想让用人单位认识自己、了解自己、选择自己，就必须通过自荐的途径和方法宣传自己、展示自己、自己。自荐是毕业生求职的基本环节，是就业的基础。 一、自荐的方式 自荐的直接自荐和间接自荐两种。...

作为市场经济时代的动力核心，营销已经深入商业和生活的方方面面，销售人员自然也成为推动公司业绩的功臣。 作为市场时代的动力核心，营销已经深入商业和的方方面面，人员自然也成为推动公司业绩的功臣。各类企业大举销售人员。如果你有成为销售的远大抱负，一定希望了解并掌握如何顺利拿到Offer的秘诀吧？向阳生涯的力专家们在多年研究就业市场和策略的基础上，特总结出了销售人员完美面试十大实用攻略：一、面试...

??? 当前2011届多数已经离开了呆了四年的大学，毕业生现在首先要面对的一件事情就是找工作。从往年的大学生找工作的情况来看，当他们屡屡碰壁时，多数会产生倦怠心理。专家提醒，不可因为大环境的变化而患得患失，要坚持并把握每一个机会。 ??? 以下几种措施可以帮助你找到一份适合自己的工作。 ??? 一、说话要稳，不能浮躁 ??? 在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同时，往往会感觉那些应聘者说话时好...

??? 现在的方式越来越多样化，除了会、报纸招聘、网上求职之外，还有很多种求职方式。看一下求职时的求职方式有哪些吧，这可是根据成功率进行排行的哦。 ??? 1. 利用来看公司网站，中介网站，或者把自己的贴在网站上等人来看。（1%） ??? 2. 随意地挑选报纸，簿上的公司，寄出自己的简历。（7%） ??? 3. 自己行内发行的专业杂志，简报上的招聘。（7%） ??? 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 （5-24% 取决...

??? 踏进中央台就意味着成功――中央电视台的主持人一夜之间就能成名，往往拥有不菲的身价！如此名利双收，怎不让广大者眼谗羡慕呢？人们不禁会问：这些主持人一定有求职的高招吧？的确如此。在此，精选毕福剑的举手式，李咏的进行式，熊邦欣的过去式，周涛的将来式这“四式”成功求职面试法，相信求职的人们能够从中举一反三、收到裨益。 ??? A.举手式 ??? （武术术语，动手之前的姿势，从该姿势可以看出何门何派，...

面对众多的笔试、、实习、试用，面对经理“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气，不少即将走出校门、踏入社会的准人在找工作的初期备受打击，究竟是哪些让你被“刷”。 原因一：不切实际 夏某，男专业：工科 面试岗位：机械工程师 小夏在会上，主考官对他非常满意，于是开始谈最后的薪资。小夏觉得今年找工作的情况那么严峻，自己能找到一份就不错了，怎么还能讨价还价呢？于是他回答：“无所谓，都可以！...

找工作，它可以帮你忙，不过要获得Offer，LinkedIn并不是一切。 美国公司I Love Rewards今年2月的调查显示，28%的美国90后计划通过LinkedIn找工作，而一年前的这一数字仅为7%. 华尔街在6月中旬的一篇文章中指出，LinkedIn在中国的用户数已经突破100万。 LinkedIn是一个社交网站，用户通过注册设置个人主页―也许你的脑袋里冒出、人人网等这些名字―不过它的关注点不在于你的。 你想告诉人们你喜欢吃什么，平...

近几年来高校的数量呈爆发性增长的局势，整个形势也比较严峻。因此应届生在时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？ （一）决定成败 时 下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。业界之所以如此吹捧，不是因为该书作者名气有多大，也非文笔如何优美，而属观点击中的要害。事实上，随 着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、能力，注...