职场案例

之面试 面试是职场中的一门必修课，实际上，不仅牵涉到，我们每天都在做着面试。面试就是与人交往。 一、面试的准备 1、进入面试环节 写一份引人注意的简历，通常不超过一张A4纸，将自己的姓名、性别等基本情况、所学专业主要课程（写出重要的五门课）、选出重要社会实践经历（不超过3次）、获奖情况（不超过三次）、自我评价等内容。 2、面试心态调整 l 充分自信，注重礼仪。需要从现在开始培养和锻炼，养成习惯。 l 语...

这段时间，有些同学(也有以往的同事)问我：工作做了一两年了，仍然，原地不前......这到底是为什么？其实，此类问题很常见，我的一个同事甚至告诉我他认识的一个人在一个位置工作了20年......我们来分析下职业生涯如何快速晋升？ 我的观点在以下三个方面： 1、你的工作与公司的目标是否匹配 你一定要弄清楚你所做的工作，能实现公司的哪些目标。很容易理解，任何企业所有部门和员工的工作都是为了实现公司的大目标，并且，你...

职业生涯规划的7个小窍门 的一些小窍门，希望对你指定自我职业生涯规划有所参考。职业规划专题组推荐。 1、做好你现有的工作 你现有的工作可能是开始你事业发展的最好起点。成功人士与大多数人的区别常常很有限，但天下没有免费的午餐。如果你做好你的工作，这常常就是开始一项新事业的最好途径。与你的主管就你所能做的工作进行交流，让他/她提出改进建议。你很可能就在自己的组织里就可以实现一切新的发展，尤其是如果你已...

Mr Good， 想请教您关于梦想的问题。 大二了，曾经的梦想与目标——也只能是曾经的梦想与目标，大一大二也曾好好努力(虽不是很努力)。回想高三，觉得比现在充实，我不知道我的目标是不是能激起自己最大的斗志，或是没有奋斗的动力。 请问现在为理想而拼搏的人，如何知道：自己想要的是什么？我是否在为自己想要的奋斗？ ——Tank Tank， 一句老话，思考自己人生的价值，就能知道想要什么。 也可以反...

职业规划的一些小窍门，希望对你指定自我有所参考。1、做好你现有的工作 你现有的工作可能是开始你事业发展的最好起点。成功人士与大多数人的区别常常很有限，但天下没有免费的午餐。如果你做好你的工作，这常常就是开始一项新事业的最好途径。与你的主管就你所能做的工作进行交流，让他/她提出改进建议。你很可能就在自己的组织里就可以实现一切新的发展，尤其是如果你已经证明自己是有价值的雇员。 2、提问、倾听和学习 ...

人的是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，事先做好规划，对更好地从事自己的工作，实现自己的人生目标将是很有好处的。 30岁之前：做好起步 这一阶段是从学校走上岗位，是人生事业发展的起点。它主要目标，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表...

是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动，而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕（Donald E.Super）把人的职业发展过程分为五个阶段：1、成长阶段（出生--14岁），是一个以幻想、兴趣为中心，对自己所理解的职业进行选择与评价；2、探索阶段（15--24岁），逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑，开始进入劳动力市场或开始从事某...

是一个很大的概念，它是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定，分析，总结，研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实，职业生涯规划可以划分为不同的阶段： 职业定位：我适合做什么工作？我适合读什么专业？ 职业转型：现在的工作不是我想做的，我想做的工作又找不到。 职业瓶颈突破：我在这个位子上已经很久了，想再进一步很难了，接下来要怎么...

典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩...

人的是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，事先做好规划，对更好地从事自己的工作，实现自己的人生目标将是很有好处的。 30岁之前：做好起步 这一阶段是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。它主要目标，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界...

当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守，每个人的职业是有一定圆周率的，只要你在处理职业问题上掌握好一定的度，就会不偏不倚、恰倒好处，就会准确抓住机会。 一、心气有个"度":每个人的学历、经历大致决定了职业方向，每个人的能力、经验决定了职位层次，每个人的家...

IT经理具有三个不同于传统行业经理的特点。这些特点把两条职业道路呈现在了他们面前。相比较传统行业，IT业的发展，比如技术和产品的更新速度，都数倍于前者。在一些传统行业一个人要到50岁才能担任公司总监的重任，而IT行业尤其是互联网、通信领域，则将这个年龄大大提前，30多岁担当重任的人也不在少数。 但是IT经理人的面前既充满着机遇，也面临着各种复杂的因素困扰，如何合理的规划自己的职业发展，是他们日益关注的话题...

大学生与SWOT分析法 职业规划对个人的成长非常重要。然而职业的起点，有很大一部分人是从大学即将毕业的瞬间开始的。 SWOT分别是四个英文单词的第一个字母，即优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）、威胁（Threats）。所谓SWOT分析，指的是在四个维度上进行分析，然后通过矩阵式交叉的分析，找出适合于自己的基本策略。我们先就这四个方面的特性做些解读，如果你是大学生，可随着文章对自己做些判...

我们专业课老师给我们讲时给的五个小问题问题： 1、 Who am I ? ( 我是谁?) 2、 What will I do ? (我想做什么?) 3、 What can I do ? (我会做什么? ) 4、 What dose the situation allow me to do ? ( 环境支持我做什么? ) 5、 What is the plan of my career and life ? ( 我的职业与生活规划是什么? ) 回答第一个问题，我是谁，静心的去想自己是个什么样的人，有什么性格特点。 回答第二个问题，我的人生理想是什么?我最...

考证、职业还是出国？ 9月初，大学新生们迎来了崭新的大学生活。在求职日显艰难的今天，大学生们从跨入大学的第一天起，就开始计划着4年后的出路， 参加各类培训成了大学新生们提高自身含金量的主要手段之一。 但是，面对林林总总的各类培训，大学新生们却挑花了眼。 从大一开始就要考证书？ 尽管才刚开学十多天，华师大南海校区的大一新生琳琳却感觉到了的压力。周围的新同学有的计划考研避开就业竞争，有的计划多拿些...

过程一般分为五个阶段：第一是职业定位、第二是外部环境分折、第三是确定目标、第四是实施策略、第五是反馈评估。 第一节：大学生职业定位的必要性 现在毕业生在一起说的最多的第一句话应该是“你签约了吗?”。 这就表明大学生对择业、就业的极大关注。就在这种情况下大多数毕业生将有一种焦急、无奈和迷惘的心态。可能还有一部分毕业生认为“毕业了，要找一份工作”这个事实，所以花时间、花精力主动求职。但是，在求职...

个人设计应该遵守如下准则： 1、择己所长。 任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 2、择己所爱。 从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功...

作为一名学习市场营销专业的学生，自我认为是一个很有前途的专业 ，进入大学这段时间的学习，我会使我的思想和素质提高。在学校积极参加各项活动，培养了自己各方面的能力。现对大学毕业后的近几年做出以下规划： 1：大学毕业后的十年规划（2009-2019） 1，方向： 注册会展师 2，最终目标: 做最优秀的注册会展师，发展所学专业最终成为顶尖的会展策划师。成为一个优秀的创业家。 1．角色分析与自我分析 （1）角色...

现在的公司需要的是什么素质的人？很简单，学好一个字：人。人上有什么？ 脑 - 用脑子做事，要勤于思考,如何创新。 手- 实干，卷起袖子就能做事。 肚- 有容乃大，有知识，有度量。 脚- 脚踏实地。 心-最重要的是，做事要有上进心，责任心，爱心。 人一辈子都在学这个字。 2009年，在金融海啸的影响下，就业危机变得越来越严峻。原来只是从媒体上听到，看到。可现在，更多的是周围的亲人，朋友告知的现实：许许多...

第一，好工作要自己去找，不要等着天上掉馅饼。有了科学的职业测评依据，找工作就有了准确地目标，这时候我们就无需在等待。招聘信息可以不看，条件更可以不理，只要有信心，只要有决心，完全可以主动为自己创造出适合自己的工作岗位，主动联系企业，主动展示自己，不抛弃、不放弃，好工作就要自己寻找。 第二，不要刻意遵循父母期待的生活，要干自己喜欢的事情。前惠普女CEO说过“千万别出卖你的灵魂！”每一个大学生，要以...