职业规划

提问：在中国的高校做职业生涯遭遇到的困难比较大，我们教育部有很强烈的需求，几乎要求所有人就业，学生找一个单位是养活自己，这个需求都是有的。但是在现实当中，我们去做咨询，觉得这个学生意愿不是特别强，抛开技术层面因素，观念也会有，我不知道，在美国普林斯顿大学比较注重校友资源，首先也不是生涯规划，在美国大学生接受生涯规划这个比例有多少？ 丁少文：我每年去不同的就业指导中心督导我们...

最近遇到一个咨询案例，引发了许多思考。结合五年来从事高校职业辅导工作的体验，有一些感悟在此跟大家交流和分享。 一、案例 这个咨询案例中的来访者是一名生物医学工程专业研二的女生思思，思思是由一次讲座认识了笔者才想到来进行职业咨询的。思思本科就读于材料科学与工程专业，研究生考入生物医学专业，来咨询的时候离她研究生毕业还有八个月的时间。思思考研究生的专业跨度非常大，对于大跨度的换专业...

其实想发自内心的叫您一声古典大哥的，但是鉴于精神层次有着天与地的差别，我还是尊称您一声古典老师吧！ 希望您在百忙之中能抽出时间来给我一些建议！ 那我就不啰嗦了，直奔主题吧！ 我今年27岁，即将在半年之后奔向28的大关，在一个县级电视台工作已经3年了，是一个现在大多数人羡慕的有着编制的事业单位工作人员，拿我爸妈的话来说，我现在工作稳定，做的又是自己喜欢的工作，他们觉得我的人生接下来就应该按照大多...

从心理学教授选弟子看内职业生涯的重要性 《特区青年报》11月11日转载了一篇《心理学教授选弟子》的文章，文中披露了一位心理学教授在录取报考她的研究生时，取了分数略低的第二名，这样做，既不是徇私舞弊或是屈服于压力，而是另有其因。 教授以前总是挑选那些得分最高、看起来兢兢业业、学习刻苦、埋头苦干、像鸡啄米一样片刻不闲的学生。教授称他们为“苦大仇深型”的学生。许多年过去了，教授...

在职业指导师资培训班上，我经常引文（如下），以学生的口气和老师们说： 不要以为你很特别 不要以为你的立场跟我们一样 不要以为你比我们聪明 不要以为你比我们好 不要以为你比我们懂得多 不要以为你比我们重要 不要以为你什么都擅长 不要嘲笑我们 不要以为任何人在乎你 不要以为你能教我们任何东西 ...

从小喜欢看电影，一直以来只是作为一种娱乐的手段。最近几年出差机会多了，一直是我在旅途中快乐的来源。最近一段时间看了几部电影以后，改变了我对电影的认识。电影不只是娱乐，也会让我去触摸心灵的深处，感悟生命的意义。 《当幸福来敲门》 那是一部励志的电影，本来觉得励志电影会很枯燥。但这部电影却很是精彩。所以我在学校教学的成为职业规划课必看的电影，还让学生写影评。尽管主人公没有想约翰.库提斯那样令人震惊...

“自我认知”需要采用正确的方法 自我认知即“知己”，就是自我剖析的过程。自我剖析是对自己做 出全面的分析，主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力？还要了解自己现在是怎样的人、希望自己未来成为怎样的人，了解自己有些什么优势、又有哪些不足和局限之处。世界上没有两片完全相同的树叶，同样也不会有两个完全相...

最近实在太忙，贡献太少，愧对“大醍醐特约专家”这个名号，呵呵。看见大醍醐的一帮朋友在孜孜不断地改进，没天没夜没周末没假期，这种对对完美理想的追求和对追求的执着，实在令人佩服。但从这个角度上来讲，他们已经成功了。 在跟朋友（更多的是一些找工作中的候选人）聊天的时候，我印证了一个别人的观点：职业生涯成功的一个关键因素是在于你能否比别人早一点知道你自己想要什么，然后朝着你的理想和需求，尽早地去投入资...

李一热起来了，一个道士搞了一个清修之地，又加上有企业家朋友做护法，把缙云山搞的热火朝天。 李一说，现在的大学没有教育，原因是现在的大学只教授知识和技能。看看这样一段对话： “人物周刊：看来，你不认同世俗的大学。 李一：我没有看到他们在教育，他们只是知识技能的培训。他们在育人吗？对人格的成长、人性的复归，对群体化的教育花了多少功夫呢？人最重要的应该是学会生命的教育、生命的保护、生命的养护，应该...

专访博思人才网CEO李金保 阿保老师与鲁炳道、宋璐、王琳琳、刘万凯、宋晓东、卢朋涛合影留念 记录：鲁炳道、宋璐、王琳琳、刘万凯、宋晓东、卢朋涛 专访人物简介：李金保，人称阿保，博思人才网首席执行官(CEO)、蒙代尔国际企业家大学与澳门国际公开大学MBA、资深企业教练、资深猎头顾问、就业职业指导、人才测评、人力资源管理专家。（本文根据现场笔录整理，未经本人修改） 以下为座谈实录： ...

在全国职业院校职业生涯教育与德育创新研讨会上，与会代表参观了学院职业生涯教育成果展，观摩了职业生涯教育十个主题活动： 主题之一的职业发展训练营——职场礼仪，由黄新亮老师主讲，以高职学生所需人际交往的最基本礼仪和职场所需礼仪基本规范为线索，简要介绍了礼仪的重要性，通过提问、同学竞答、同学示范等环节，对礼仪行为规范、工作姿态、工作仪表进行演示和讲解。 主题之二校友访谈，通过对学院计算机...

我以前教的一个本科学生，后来我又带着她读硕士研究生，她也是我的闺蜜之一，这几天因公来北京出差。硕士毕业后就回老家工作了，目前在一个省级药品食品检验单位做检验工作。这是她毕业3年半将近4年第一次回北京。 因她的到来，我们实验室几个师弟一起聚了聚，席间大家谈了各自工作和生活情况，谈完后我不禁对读了硕士和博士到底有多大用，产生了大大的疑惑。其实这个疑惑一直都有，我自己博士毕业之后到了企业，发现读...

这个社会是很残酷的，尤其是对于那些刚刚步入社会的80后而言。当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大、没有自己的追求，并因此而丧失斗志的时候，一个年薪15W的80后小本却发出了这个的感慨，“一个人的成就，与岁月无关，与学历无关，与经历有关，最根本决定于经历之后做了什么——有没有去思考、去悟。”作为一名80后，我谨以此文分享我一些尚不足以奉为圭臬的成功经验，希望能对年轻的你有所帮助，为你的职业生涯规划开启新的...

五、 动态反馈调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、 评估的内容： ■职业目标评估（是否需要重新选择职业？） 假如我在这个职业上一直都无法发挥我的才能，无法达到我的职业目标，那么我将改变职业，去新的领域探索。 ■职业路径评估（是否需要调整发展方向？） 当我的事业出现危机时，我会根据具体情况进行...

每年春节之前，受年终奖等影响，员工跳槽“暗流涌动”，很多人在年前选好去处年后再跳槽，也有的甚至不顾年终奖诱惑年前就跳槽到新的企业。还有的人在老东家麾下虽能安稳度日，却因为薪资发展等问题想投奔他处寻找新的天地却不知路在何方，他们蠢蠢欲动，准备跳槽，却只是想大于动，不敢轻易的改变。而跳了的，也有发现自己跳错了槽，懊悔万分的。 的确，跳槽是要冒风险的，独之秀职业顾问认为：成功的跳槽可能使你的职业生...

大学教育的意义 大学的教育对于我们的职业生涯的意义有多大？许多人都心存着这样的疑虑。 我认为，这要看我们毕业以后的职业取向。如果我们毕业以后从事的是理、工、艺术、教育等，所学得的知识对未来的工作能够直接提供知识和理论支持的，大学教育的作用和意义是毋庸置疑的。如果我们要从事商业方面的工作，大学的教育意义和作用似乎就显得捉襟见肘了。因为，商业更需要的是勤奋、敬业的精神...

从上海回到大连，我终于可以又坐在自家的窗前，看海！曾以为这份静惬是我不能割舍的生活情怀！不清楚是怎样一种力量让我在上海坚持工作了两年，在这个快节奏的国际化都市里，甘愿承载脚步的匆忙，甘愿承载心的牵念！ 似乎是来自心底的某种召唤，在我每每要做抉择的时候，不由自主。 当海风扑面而来，我习惯性的闭上双眼，深深的吸一口气，让这熟悉的味道慢慢的沁入心田，放着轻缓的音乐，任由自己的思绪飞扬—— ...

黄颖昊：漫漫留学路 【个人简历】 黄颖昊 南京大学软件工程学院03届 密歇根大学07届软件工程专业； 09年8月硕士毕业 现攻读密歇根大学信息系统专业博士学位 国内曾实习于南京擎天信息技术有限公司 现于福特汽车公司实习（智能汽车能源控制项目, Fusion Model） 黄颖昊，通过朋友介绍得以采访到的软件工程强人。 流露在QQ上的文字让人觉得他内敛而...

“前怕狼后怕虎”、“鱼和熊掌”、“想吃又怕胖”——人的一生就是在这三种选择中反复。每个人都应该看到自己认识的误区，找到内心持续想要的东西，而不是那些别人告诉你的所谓“经验”。 Q 什么年龄段的人，最容易遇到职业规划的困惑？ A 人第一次遇到职业困惑是在入职1~3年左右。这时的人不再像刚毕业时那样盲目，在工作世界中慢慢认清了自我，体验过认同感以及团队合作是怎么一回事，已经大概知道进外企需要什么条件，知...

Savickas于2005年对生涯适应力力做了丰富，形成四维度的生涯适应力内涵：4C 1、生涯关注(Career Concern) 2、生涯控制(career control) 3、生涯好奇(career curiosity) 4、生涯自信(career confidence)。该维度与生涯发展理论中的生涯自我效能概念相似， 是指个体对自己生涯问题解决能力的信心及其自我效能信念。 在这四个维度上可能出的问题： 1、生涯关注(Career Concer...