1. 不限学历，不限工作时间，不限性别，只要求符合以下条件 2. 掌握扎实的数据结构知识，工作中需要使用和设计大量的数据类型，复杂度是TinyC的两到三倍 3. 较强的C/C++编程能力，写过6万行C/C++代码是最低要求，欢迎代码量在15万以上的老手，以及30万行以上的高手（有意应聘者请统计过往开发的代码行数，我们不希望听到“可能”、“大概”、“或许”） 4. 熟悉Windows SDK编程，能够熟练使用VC6或以上版本进行开发，至少3年相关开发经验 5. 对股票、期货、外汇行情和交易软件了解，能够理解技术分析实现原理，了解交易流程；如果开发过实盘交易接口则更佳 6. 曾经研究过“编译原理”，“加密解密”，“数据压缩”，对开发实时高性能的软件开发有技术积累的技术控是我们的理想人选 7. 较好的英语阅读和写作能力，能够严格根据数据字典编程（禁止在代码中使用拼音） 8. 良好的自我管理能力，我们优先考虑长跑型选手 我们希望，你能够根据需求文档，独立承担软件模块的实现；在后期能够自行搭建和扩展软件的架构，满足日益增长的业务需求。

请看清楚，我们不是在“招聘”员工，而是在“招募”志同道合者。如果你的工作目标是为了每月的工资和年底奖金，请就此打住。 如果你的目标，是趁着年轻，创造一些“非常酷”的东西，拥有梦想，也有实干的能力，请HOLD住呼吸，耐心、用心地读完我们的招募启示。 我们是一家初创的IT公司，致力于软件技术在金融服务行业的创新，目标是开发下一代的交易软件。鉴于商业秘密，我们不能透露更多的信息，但是我们可以向你保证，我们要做的事，是对金融服务行业的重新定义，这是具有突破意义的创新工作。当我们达成目标时，必将是你在职业生涯留下亮点的时刻。 如果你看不懂“金融服务”这个晦涩的词汇，没关系，你完全可以忽略——只要你对软件技术“非常非常非常”在行，或者对期货、股票、外汇等领域感兴趣，或者这两方面都很在行，那么你就是我们的潜在目标。 恕我直言，能够符合我们的工作要求的人才，少之又少。但是我们相信，你一定能够在某个地方读到我们发出的信息：我们在寻找你，也知道你在寻找我们，让我们看看彼此的缘份够不够吧。

1. 用5分钟时间，对自己以往的工作经历进行介绍 2. 对金融行业是否有兴趣，是否有了解，具体做过哪些工作 3. C/C++，工作中使用的频率，累计时长 4. 常用算法与数据结构 5. C/S架构软件开发的要点，务必有相关的工作经验 6. 过往工作中编程累积的代码行数（请下载代码行统计工具进行测算，必问之题） 7. 解决问题经常使用的工具有哪些？例如技术论坛，博客或搜索引擎有哪些？ 8. 未来发展方向，技术或管理 9. 测试题一，考虑对电脑常规知识的掌握和解题思路 10. 测试题二，考查抽象思考能力，现场编写C++接口