Aug 14, 2009 6:17:40 PM阅读:22684
职业生涯规划(就业实训)模拟系统
一、研发目的
《职业生涯规划(就业实训)模拟平台》与传统授课教学相比有着本质的提升与飞跃,是对传统教学方法的创新与变革。创业教育是一门实践性非常强的课程,仅仅传授一些创业理论知识与方法,无法让学生体验到创业实践的真实情况,对创业过程中涉及的各项事务、经营决策、风险控制等都很难有切身的体会。作为一门实践性课程,《大学生职业生涯规划模拟平台》除了职业生涯规划理论知识的学习外,还包括有职业生涯规划的生涯测评、职业速配等方面,真正让学员了解自身特点和职位需求,增强感性认识,提升综合素质。提高对自己未来职业生涯规划的设定,吸收、转化并提高职业生涯规划的能力。
二、教学作用
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培养学生职业生涯规划的认知能力,弥补学生在规划自己发展道路时的困难;
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方便学生自主的学习有关职业生涯规划的理论知识,并接受教师的实训指导;
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精准的生涯测评让学生在职业生涯规划前对创业有一个心理上的认识,提升创业意识;
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学习园地丰富的内容让学生了解到全方位的职业生涯规划方面的理论和知识;
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系统记录学生的实训结果,方便教师进行考核和评测;
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培养与锻炼学员的综合个人素质;
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全面认识职业生涯实践的知识准备与招聘面试操作流程;
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系统学习与体验招聘过程中所需要的面试、笔试等所需知识;
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通过职业速配,全方位训练提升分析与规划决策能力;
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对行业和职业有更充分的认识与体验;
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培养统观全局的能力和系统思考的能力;
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通过生涯规划,缩小应届生与社会人员在实践能力上的差距,增强毕业生在择业与就业问题上的适应能力。
三、系统特色
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生涯实训:从入学到就业,经过系统的训练,提升学生就业力和职业发展力。
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人机交互:采用人机交互的实训模式,模拟真实的训练过程,固化实训成果。
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微格教学:64个微格实训点,覆盖生涯规划与求职创业全程,无缝对接课堂。
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体验成长:引导学生进行体验式学习,巩固实训效果,记录生涯成长的档案。