论创业与创业教育的“对对碰”(一)

        职业教育必须在新的历史起点上全面深化改革。从职业教育的定位看,职业教育等同于就业教育的内涵有了变化;从职业教育形态看,专业教育与非专业学习的不对称性矛盾突出;从职业教育的价值取向看,市场导向所致的多元性使人本教育回归。这三个方面共同触及的核心问题其实就是现代职业教育的“新”和“变”问题,其中创业素质和创业教育是不可缺失的重要支点。

  创业素质与创业教育的普适性

  就业与创业的同与不同很耐人寻味,就业也能做出一番自己的事业,表明就业过程中做好做优,能出新出彩,这本身就是在就业中的创业。这儿有一个关键点是:要就好业就得经营就业、同样需要创业。再说创业,它隶属自主就业,其实同样与依从性就业不无关系,例如创业的参照性,总会使自主创业的形态、运营、管理带有先前就业体验的痕迹。这层关系所揭示的一个道理是:创业是建立在一定就业体验基础上的产物。

  就业与创业的关系梳理,给职业教育的重要启示在于两个方面:领先,创业素质是每个职业人都必须具备的素质,创业教育在职业教育中具有“通识性”,是面向人人的教育;第二,创业能力作为一种特殊能力,但创业的智慧和策略都源自于直接或间接的就业体验,是就业情感、业态表象的再造和创新,因而创业教育过程不能排斥多样就业体验的认知和能力培养。

  创业教学与创业实践的联系性

  创业能教吗?学生能创业吗?这是当前职业教育中经常被叩问的问题。有了前边创业素质和创业教育的普适性论证铺垫,两个问题的回答是肯定的。

  创业是能教的。因为创业本身所包含的要素很多,如创业意识、创业态度、创业精神、创业物质基础、创业的技术条件、创业能力等。面对职业院校学生讲创业,并非仅仅以创办公司或实体、培养自主经营的小老板为目标,对于更多学生可能终身不会去独立创业,但作为职业人生,他们必须要经营自己的事业,而许多创业者的素质也是就业者不可缺少的。教育过程是一个间接的实践过程,以创业所需要的特殊素质和能力培养学生正确的职业观和实践能力,这正是创业教育可行和可能的优势。当然,“创业怎么教”的问题至关重要,从课程定位要厘清创业教育不是以知识认知为主导的文化课程,实践性的职业体验和在职业体验中得到职业熏陶和锻炼是目标;从教师选配不能只重理论讲师,要充分考虑到尽量让有创业经历的教师授课;创业教学的考核,则重在创意、创新观念和相关能力的引导强化。

  在校学生能创业吗?答案不能。从教育的策略上倡导、激励、支持那些有条件的在校职业学生大胆创业,这无可非议。但如前所述,除了创业是一种特殊能力之外,创业的基本条件也十分现实和苛刻,如一定的创业启动资金、大量的时间和精力保障、从业经验的积累等,这些条件的制约使创业对绝大多数学生只能是心向往之。但学校开展创业实践的教育空间仍然很大,可为的事也很多,因为创业行为的体验途径很广,如对职业链条“拆分”,选择适合自己的“点”去体验;或有一个创意想法,与学生“抱团”将想法变成一个实施报告,这种“头脑中的创业”体验意义并不小。总之,在校学生的创业,不应排斥或取代学业,本质上说学生在校期间的创业活动也是一种学习活动,修业是学生工作的主业。

上一篇:论创业与创业教育的“对对碰”(二)
下一篇:杭州为大学生创业就业开通绿色通道