一、职位类别：高级管理
工作地点：北京 发布日期：2009-08-15 
工作经验：5-10年 最低学历：本科
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：1人 
职位描述/要求：
企业个性化要求：
1、教育和（或）计算机相关专业本科以上学历（或双学历）；
2、有5年以上公共卫生或应用软件开发企业管理的全职工作经验；
3、熟练掌握教育领域企业经营模式和运行方法；
4、熟悉软件工程理论和方法，理解面向对象程序设计，熟悉各种软件工程实施规范；
5、熟悉J2EE设计模式和标准架构，并有在此之上多层架构企业级应用系统的企业管理经验；
6、熟悉Java实际编程和WebShpere、WebLogic等应用服务器技术；
7、熟悉Windows、Linux、Unix操作系统，Oracle、SQL Sever 数据库；
8、有较强的企业组织管理和领导能力和文档编写能力；
9、具有个人人格魅力，善于交流与沟通；团队合作精神及适应能力强；
10、有教育领域经历者优先。
岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动， 审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
一般任职资格：
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

 

二、职位类别：市场/市场拓展/公关
工作地点：北京 发布日期：2009-08-12 
工作经验：3-5年 最低学历： 大专
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：5人 
职位描述/要求：
招聘对象：市场部经理一名
工作职责：
1.市场开发，扩大销售网络和规模
2.负责公司产品的市场营销策划工作，提供指导建议
4.制订全年销售活动，组织监督活动实施，对活动效果的分析
5.分析各项统计数据，及时对市场变化做出反映
任职要求：
1. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
2. 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
3、高度的工作热情，良好的团队合作精神
4、较强的观察力和应变能力
5、熟练操作办公软件
6.人品端正，认真负责

 

三、职位类别：高级管理 计算机软、硬件/互联网/IT
工作地点：北京  发布日期：2009-08-15 
工作经验：3-5年 最低学历：本科
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：1人 
职位描述/要求：
下设教学管理部和产品研发部
职责要求
负责公司的产品、课程和教材研发、教学管理、教学软件产品开发工作。
任职要求
IT相关专业毕业，本科以上学历
叁年以上IT行业或教育、培训行业的管理经验，具备教学研发、教学管理或一线教学实践经验者优先。或者：具备相关软件外包公司相关项目管理经验者优先。
熟悉IT行业、教育、培训行业，对非学历教育、职业认证培训领域有良好的大局观，敏锐的洞察力和思考能力，良好的文字与口头表达能力
较强的组织、协调、沟通、执行能力
热爱本职工作，工作主动积极、责任心强，具有较强的团队合作精神。
能够出差到直营中心指导相关工作。
备注：本岗位属于公司核心岗位，招募具备相关工作经验及能力，和高度的创业精神的人才加入。

 

四、职位类别：高级管理 销售
工作地点：北京 发布日期：2009-08-15 
工作经验：5-10年 最低学历：本科
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：1人 
职位描述/要求：
1、规划制定公司的市场战略，制定并组织实施完整的销售方案；
2、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，实现市场发展目标，有效地管理客户。
3、负责所有项目销售总体状况的监督管理，以及项目销售策划组织等。
4、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助部属制定业务计划，配合市场推广业务计划；
5、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
6、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
8、有很强的个人业务开拓能力，多年电话营销或营销团队管理经历；
9、有较强的责任心、亲和力及人格魅力；
10、有深厚广博的社会或行业资源；

 

五、职位类别：市场/市场拓展/公关 销售
工作地点：北京 发布日期：2009-08-15 
工作经验：1年以下 最低学历： 大专
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：2人 
职位描述/要求：
BD经理
1.能够参与与大客户的谈判和协调
2.3-5年销售或市场开拓相关经验
3.出色的人际沟通及表达能力，具有项目管理及良好的分析能力
4.具有3年以上的销售工作经验或外企及酒店工作经验者优先；
5.有创业激情，责任心强，能够承受高负荷的工作压力,具有良好的服务意识   
6.良好的语言表达能力,能够适应加班工作；
7.良好的团队合作意识及吃苦耐劳精神；
8.品德正直高尚,形象气质佳,年龄在22岁以上
职位要求：
1、形象气质佳，性格开朗：
2、擅长交际、沟通，具备良好的商务谈判能力；
3、有相当的市场拓展能力。有财务培训类客户优先
4、具备优秀的团队协助精神，有积极沟通的动力；
5、严守商业秘密制度，具有敬业精神，职业道德，责任心；
6、熟悉使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，熟悉IT行业及其相关产品；
7、大专以上学历 

 

六、职位类别：市场/市场拓展/公关
工作地点：北京 发布日期：2009-08-15 
工作经验：1-3年 最低学历： 大专
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：若干 职位月薪：2001-4000元/月
职位描述/要求：
招聘人数：若干（女士优先）
基本月薪：2000元左右+提成
岗位职责：
1、通过电话,EMAIL挖掘或拜访客户，推动产品销售；
2、挖掘客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，及时反馈最新信息；
6、学历不限，欢迎应届毕业生
任职资格：
1、有电话陌拜经验、普通话标准流利；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，学习能力强；
3、热爱销售工作，敢于迎接挑战；
4、有计算机软件专业的学习或工作背景者优先考虑；
5、有同类产品销售经验或市场营销专业学历背景者优先考虑。

 

七、职位类别：JAVA高级开发工程师产品经理+高级软件工程师
岗位职责
职位性质：全职 发布日期：2009-8-15 工作经验：3-5年
学历要求：不限 招聘人数：若干 语言能力：不限 简历语言：中文
其它待遇：年底分红 工作地点：北京
1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档；
2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；
3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施；
4、 系统开发测试、部署和集成；
5、 负责解决开发过程中的技术问题；
6、 参与代码维护与备份；
任职要求
1. 具有良好的沟通能力以及团队合作精神,以及执行力。
2.  精通java编程，掌握Spring、Struts、Hibernate技术框架；
3、熟练掌握Eclipse等编程工具；
4、熟悉HTML/Javascript/CSS等页面相关技术
3. 熟悉AJAX、webservice技术；
4. 熟练使用关系数据库查询语言SQL和 XML技术；
5. 计算机专业本科以上学历。或具有4年软件开发/设计工作经验的专科生均可；
6.有工作流、表单、OA、HR、CRM管理软件开发经验者优先。